Главная»PDF-библиотека»Формирование корпоративной культуры и ее роль в управлении персоналом (на примере Министерства социального развития и труда Астраханской области):магистерская диссертация: направление подготовки “управление персоналом ”. Программа «Управление персоналом»:
Формирование корпоративной культуры и ее роль в управлении персоналом (на примере Министерства социального развития и труда Астраханской области):магистерская диссертация: направление подготовки “управление персоналом ”. Программа «Управление персоналом»: