СОДЕРЖАНИЕ
Агафонова Е.А.СПОСОБЫОЦЕНКИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ МБОУГ. АСТРАХАНИ «СОШ No1»)
Акмаева Р.И., Гаджиев М.С.ЦИФРОВИЗАЦИЯ –ОСНОВНОЙ ТРЕНД ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ В КРИЗИСНЫЙ И ПОСТКРИЗИСНЫЙ ПЕРИОДЫ
Акмаева Р.И., Гаджиев М.С.О МЕРАХ ПО ЦИФРОВИЗАЦИИ В НАЛОГОВОЙ СФЕРЕ
Амиров Р.А.РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ ВУЗОВ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ
Асфандиярова Э.И.ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВ И РАЗВИТИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИКАСПИЙСКИХ ГОСУДАРСТВАХ
Бережнов Г.В.СТРАТЕГИЯ ВЫБОРА ПОСТАВЩИКА ИПЕРЕВОЗЧИКА
Богатырева Л.А., Каширская Л.В. СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ СЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Борисова А.А.ОЦЕНКА МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Варламова Л.П., Ташпулатова Н.Б.РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДОРОЖНЫМ ДВИЖЕНИЕМ НА ОСНОВЕ КОНЦЕПЦИИ НЕЧЁТКОЙ ЛОГИКИ
Дергунов В.В., Тазиева К. Р.ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ПРОБЛЕМА КРЕАТИВНОГО РАЗВИТИЯ
Загрийчук А.В., КочетковаН.Н.БЮРОКРАТИЯ КАК СИСТЕМА РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ
Иконникова С.А.ФОРМИРОВАНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ XXIВЕКА
Исенов К.К., Гаджиева Е.А.ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Каширская Л.В., Карабашева М.Р.ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ ПРОЧИХ РАСХОДОВ
Китаева А.И.УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ УПРАВЛЕНИЕ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
Лим В.Г., Гладков И.В.,Ленский П.Н.РЕАЛИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИДЛЯ РЕФЕРИРОВАНИЯ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ
Рекешева Ф.М., Храмцова И.Ю., Крюкова Е.В.СИСТЕМА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Свистунова М.А., Курьянова Е.П.ВЫБОР МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МОТИВАЦИОННОГО ТИПА ПЕРСОНАЛА
Лысенко Д.Н., Живенкова А.A.ОСОБЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗОНЫ РФ. ОЭЗ ППТ «ЛОТОС»
Мамедов З.Ф., Байрамова Х., Вейсов Е.ИНТЕРЕСЫ АЗЕРБАЙДЖАСКОЙ ЭКОНОМИКИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ВТО
Мартынов И.А.РЕГИОН КАК ОБЪЕКТ РАЗВИТИЯ
Медведева Т.Г.ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
Николаева О.А.УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В СТОМАТОЛОГИЧЕСКОМ БИЗНЕСЕ
Плотников И.А.ПРЕДПРИЯТИЕ И КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА
Ряскова Д.И.ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛГИЙ КАК ОСНОВА ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ
Слива С.В.АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА К УСЛОВИЯМ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Туктарова А.Н.РЫНОК ТРУДА В ПЕРИОД ЦИФРОВИЗАЦИИ
Халитов Р.Р.ОСНОВНЫЕ ТРАДИЦИОННЫЕ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯПРЕДПРИЯТИЯ
Эргашева М.З.ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВ И РАЗВИТИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИКАСПИЙСКИХ ГОСУДАРСТВАХ
Кузнецова Ю.В., Яковец Д.А.КОНФЛИКТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СФЕРЕ И СПОСОБЫ ИХ УРЕГУЛИРОВАНИЯ
Белякова Ю.В., Перепечкина Е.Г.ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ В СВЕТЕ РЕФОРМЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В РФ
Богомолов Ю.Н.КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЕЁЭЛЕМЕНТОВ
Досмухамбетов И.И.СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА»)
Перепечкина Е.Г., Коломина П.В.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ КАК ЭЛЕМЕНТ АУДИТА ЭФФЕКТИВНОСТИ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ
Тазиева К.Р., Арутюнян С.А.СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Туктарова А.Н., Дергунов В.В.СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ
Бабаньязова Г.Р.,Перепечкина Е.Г.СОЦИАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБЩЕСТВЕННОСТИ КАК ЭЛЕМЕНТ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ
Кузнецова Е.В.ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕГИОНЕ (АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ)
Содержатся материалы, освещающие актуальные вопросы и специфику российского регионального опыта развития бизнеса. Большое внимание уделено методам эффективного управления российскими организациями в условиях экономической нестабильности и цифровизации экономики России.